El 30 de abril es día no laborable

La confusa redacción del Decreto 923/17-Ley 27399 acerca de los feriados determinados con fines turísticos, motivó varias consultas ante la autoridad de aplicación para conocer sus alcances.

Según este organismo, se trata de un día no laborable y por ende optativo para el empleador conceder el descanso.