Al servicio del trabajador de edificios Un sindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o al empleador con el que están relacionados contractualmente. Los sindicatos tienen el mandato conferido por los afiliados a la organización gremial de negociar en su nombre y en el marco de la negociación colectiva, los salarios y condiciones de trabajo dando lugar al contrato colectivo de trabajo. En el caso del Suterh, actualmente se encuentra en vigencia el Convenio Colectivo de Trabajo 589/10,

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Convenio Colectivo de Trabajo 590/10 (T.O. por Resol. S.T. 1747/2013 - con modificaciones año 2015) DE LAS PARTES INTERVINIENTES ARTICULO 1º: FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL (F.A.T.E.R. y H.) y la ASOCIACIÓN INMOBILIARIA DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL. VIGENCIA TEMPORAL ARTICULO 2º: Dos años para las cláusulas de contenido no económico a partir de su homologación. Las pautas salariales se rigen de conformidad con los términos de los acuerdos anuales suscriptos por las partes a partir de su homologación respectiva. ÁMBITO DE APLICACIÓN ARTICULO 3º: Obligatorio en todo el País, con

Convenio Colectivo de Trabajo 589/10 (T.O. 2016) DE LAS PARTES INTERVINIENTES ARTICULO 1º: FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL (F.A.T.E.R. y H.), UNIÓN ADMINISTRADORES DE INMUEBLES, ASOCIACIÓN INMOBILIARIA DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL y CÁMARA ARGENTINA DE LA PROPIEDAD HORIZONTAL Y ACTIVIDADES INMOBILIARIAS. VIGENCIA TEMPORAL ARTICULO 2º: Dos años para las cláusulas de contenido no económico a partir de su homologación. Las pautas salariales se rigen de conformidad con los términos de los acuerdos anuales suscriptos por las partes a partir de su homologación respectiva. AMBITO DE APLICACIÓN ARTICULO 3º: Obligatorio en todo el País, con más los

Los beneficios para los afiliados son:   Nacimiento Ajuar: Un bolso, un cambiador, una mochila portabebé, una mamadera, un chupete, un gorrito, un enterito, un babero, un saquito, un par de escarpines y un paquete de pañales descartables. Suma de $ 50.000 en concepto de ayuda especial por nacimientos ocurridos a partir del 1 de marzo de 2023.   Documentación: Último recibo de sueldo donde conste el descuento del sindicato. Carnet sindical del SUTERH. Fotocopia del certificado de nacimiento, partida de nacimiento o DNI del bebé.   Estos beneficios están disponibles para el afiliado por un

Leyes que encuadran la actividad de los trabajaddores y trabajaddoras de edificios: Estatuto del Encargado de edificios. CCC (Codigo Civil y Comercial) Propiedad Horizontal, Ley de Contrato de Trabajo. Estatuto del Encargado de Edificios CCC Propiedad Horizontal Ley de Propiedad Horizontal (Derogada) Ley de Contrato de Trabajo